为进一步推进师德师风建设，切实做好教师关心关爱，6月27日上午，学校召开教师成长关爱中心工作推进会。党委教师工作部部长李燕，教师发展中心主任叶海燕，心理学部书记黄泽文、部长陈红、副部长高雪梅及相关工作人员参会。
首先，叶海燕结合中心目前运行情况，从工作模式、内容、创新、意义四个方面提出发展性建议，希望中心能够系统化、模块化、精细化开展工作，将教师心理关爱工作做深做实。
随后，陈红介绍了学校心理健康工作的整体规划，指出后续将加强顶层设计，整合多方资源，充分发挥学部专业和师资优势，以心理健康数据库建立、心理健康工作制度和流程建设、专业队伍培训等方面为抓手进行学校心理健康服务体系构建。
接着，黄泽文谈到中心在实际运行中的遇到的困难和出现的问题，同时提出了理关系、明权责、提效率、创品牌、抓保障等建议。
然后，党委教师工作部、教师发展中心、心理学部围绕中心当前工作进展和下一步工作规划展开了深入探讨。
最后，李燕强调，教师关爱工作意义重大，大家在深层愿望、实施路径、建设体系、面临困难等方面已达成初步共识，接下来需尽快完善体制机制，优化资源配置，打通工作堵点，凝心聚力、多措并举，充分发挥中心的育人作用，为教师的成长发展保驾护航。
